Prisijunkite prie Upselli

pardavimų komanda!

Omanda parduomenis pardavimuose!

Savaržiu, ką bekalbėtum apie savo ateities tikslus – nuo pasitikėjimo savimi ir įtikinamo bendravimo įgūdžių iki verslumo ir finansinės laisvės – pardavimo įgūdis yra kritiškai svarbus.

Prisijunkite prie Upselli

pardavimų komanda!

Omanda tippteadmised müügis!

Sõltumata sinu tulevikueesmärkidest – alates enesekindlast ja veenvast suhtlemisoskusest kuni ettevõtluse ja finantsvabaduseni – on müügioskusel kriitiline roll.

Gerbiamas kandidata

Greičiausiai turi didelių planų dėl savo ateities.

Gali būti, kad net iki verslumo ir finansinės laisvės.


O gal nori tapti drąsiu ir pasitikinčiu savimi bendravimu.

Galų gale, nepriklausomai nuo tavo tikslo


tai gali būti neįmanoma (arba labai sunku), jei turi silpną pardavimo gebėjimą.

Gerbiamas kandidata

Tõenäoliselt on sul suured plaanid oma tulevikuga.

Võimalik, et isegi ettevõtluse ja finantsvabaduseni välja.

Või soovid saada julgeks ning enesekindlaks suhtlejaks.

Lõpuks, sõltumata su eesmärgist

võib see olla võimatu (või väga raske), kui sul on nõrk müügioskus.

Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse

Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse

Planuoji kurti savo įmonę, rasti bendradarbius, samdyti žmones, prašyti atlyginimo padidinimo, gauti darbą arba galiausiai rasti drąsos kreiptis į merginą (kurią nuolat matote IG).

Kiekvienu atveju turite sugebėti parduoti, ar tai būtų jūsų produktas, paslauga, idėja ar pats (netaikant tiesiogiai).

Ir tai ne mūsų išgalvotas pardavimo pasakojimas, bet tai teigė:

Warren Buffett, Elon Musk, Steve Jobs, Mark Cuban ir daugelis kitų.


Todėl, jei norite įgyti aukščiausio lygio žinių pardavimuose ir tuo pačiu uždirbti atitinkamas sumas kaip geriausias pardavėjas, prisijunkite prie komandos!

Greičiausiai turi didelių planų dėl savo ateities.

Gali būti, kad net iki verslumo ir finansinės laisvės.


O gal nori tapti drąsiu ir pasitikinčiu savimi bendravimu.

Galų gale, nepriklausomai nuo tavo tikslo


tai gali būti neįmanoma (arba labai sunku), jei turi silpną pardavimo gebėjimą.

Planuoji kurti savo įmonę, rasti bendradarbius, samdyti žmones, prašyti atlyginimo padidinimo, gauti darbą arba galiausiai rasti drąsos kreiptis į merginą (kurią nuolat matote IG).

Kiekvienu atveju turite sugebėti parduoti, ar tai būtų jūsų produktas, paslauga, idėja ar pats (netaikant tiesiogiai).

Ir tai ne mūsų išgalvotas pardavimo pasakojimas, bet tai teigė:

Warren Buffett, Elon Musk, Steve Jobs, Mark Cuban ir daugelis kitų.


Todėl, jei norite įgyti aukščiausio lygio žinių pardavimuose ir tuo pačiu uždirbti atitinkamas sumas kaip geriausias pardavėjas, prisijunkite prie komandos!

Gerbiamas kandidata

Gerbiamas kandidata

Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse

Müügioskus on üks olulisemaid oskuseid üldse

Plaanid luua enda ettevõtte, leida koostööpartnereid, värvata inimesi, küsida palgakõrgendust, saada tööle või lõpuks leida julgus läheneda neiule (keda alatasa IG-s stalgid).

Igal juhul pead sa suutma maha müüa, kas enda toote, teenuse, idee või iseenda (mitte otseselt).

Ja see ei ole meie väljamõeldud müügijutt vaid seda on väitnud:

Warren Buffett, Elon Musk, Steve Jobs, Mark Cuban ja paljud teised.

Seega, kui sa tahad omandada tippteadmised müügis ning seejuures teenida tippmüüjale vastavaid summasid, siis liitu tiimiga!

Ką mes siūlome?

Ką mes siūlome?

Motiveerivat tasu

Vidutinis atlyginimas per mėnesį yra 3000-4000 €. Geriausiems jis buvo daug kartų didesnis. Dirbant puse etato, atlyginimas yra 1800-3000 €.

Motiveerivat tasu

Vidutinis atlyginimas per mėnesį yra 3000-4000 €. Geriausiems jis buvo daug kartų didesnis. Dirbant puse etato, atlyginimas yra 1800-3000 €.

Paindlikku graafikut

Galite patys nuspręsti, kuriomis dienomis ir kiek valandų per dieną dirbate. Taip pat yra galimybė dirbti pilną darbo dieną.

Paindlikku graafikut

Galite patys nuspręsti, kuriomis dienomis ir kiek valandų per dieną dirbate. Taip pat yra galimybė dirbti pilną darbo dieną.

Eidame į priekį aplinką

Gali būti profesionalios pardavimo komandos, kurią sudaro jauni ir ambicingi žmonės, nariu, be to, visus metus daryti šaunius bendrus renginius.

Eidame į priekį aplinką

Gali būti profesionalios pardavimo komandos, kurią sudaro jauni ir ambicingi žmonės, nariu, be to, visus metus daryti šaunius bendrus renginius.

Parimat koolitusprogrammi turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Parimat koolitusprogrammi turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Parimat koolitus-programmi turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Parimat koolitus-programmi turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Inspireeriv keskkond ja ühistegevused

Osaled nooruslikus ja ambitsioonikas meeskonnas, lisaks vahvad ühisüritused aastaringselt.

Inspireeriv keskkond ja ühistegevused

Osaled nooruslikus ja ambitsioonikas meeskonnas, lisaks vahvad ühisüritused aastaringselt.

Ką mes siūlome?

Motyvuojanti atlygis

Vidutinis atlyginimas per mėnesį yra 3000-4000 €. Geriausiems jis buvo daug kartų didesnis. Dirbant puse etato, atlyginimas yra 1800-3000 €.

Lankstus grafikas

Galite patys nuspręsti, kuriomis dienomis ir kiek valandų per dieną dirbate. Taip pat yra galimybė dirbti pilną darbo dieną.

Edasiviiv keskkond

Gali būti profesionalios pardavimo komandos, kurią sudaro jauni ir ambicingi žmonės, nariu, be to, visus metus daryti šaunius bendrus renginius.

Mentroi tugi

Tänu personaalsele lähenemisele saavutad tulemused väga kiires tempos

Parim koolitus-programm turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Lahedad ühisüritused

Regulaarsed ühisüritused aasta ringi!

Ką mes siūlome?

Motyvuojanti atlygis

Vidutinis atlyginimas per mėnesį yra 3000-4000 €. Geriausiems jis buvo daug kartų didesnis. Dirbant puse etato, atlyginimas yra 1800-3000 €.

Lankstus grafikas

Galite patys nuspręsti, kuriomis dienomis ir kiek valandų per dieną dirbate. Taip pat yra galimybė dirbti pilną darbo dieną.

Edasiviiv keskkond

Gali būti profesionalios pardavimo komandos, kurią sudaro jauni ir ambicingi žmonės, nariu, be to, visus metus daryti šaunius bendrus renginius.

Mentori tugi

Tiimiga liitumisest alates tegeleme iga liikmega personaalselt, et sa omandaks vajalikud oskused võimalikult kiiresti ja jõuaksid soovitud tulemusteni.

Parim koolitus-programm turul

Aukščiausios kokybės pardavimo medžiaga, reguliarios pardavimų mokymai, asmeninis požiūris ir mentorių pagalba.

Lahedad ühisüritused

Regulaarsed ühisüritused aasta ringi!

Mida räägib Upselli tiim?

Mida räägib Upselli tiim?

  • Tahtsin liituda Upsell-i müügitiimiga, sest nägin seda kui head võimalust enesearenguks. Lubasin endale, et proovin olla maksimaalselt produktiivne ning arendada end läbi uute väljakutsete. Motiveeriv element on ka teenimisvõimalus, mis oleneb müügimehest iseendast, kui head ta oskused on. Müügitiimiga liitumine on kardinaalselt arendanud fookust ning keskendumisvõimet, kuna müügitöö eeldab täpsust ning järjepidevust klientidega suhtlemisel. Tunnen, et olen muutunud paremaks suhtlejaks, sest iga päev räägin väga erinevate inimestega, kellele pakun uusi lahendusi.

    Gert
  • Minu vend tegi varasemalt aktiivmüüki ning teadsin juba ammu, et liitun Upselli tiimiga. Tunnen, et see töökoht annab palju rohkem teadmisi kui mistahes kraad ärijuhtimises ülikoolis. Olen distsiplineeritum, areng toimub iga päev ja minu ümber on väga tugevad tööeetikaga andekad inimesed. Minu suhtlemisoskus on arenenud tänu sellele, et igapäevaselt räägin väga huvitavate ja erinevate inimestega.

    Maksimas
  • Kui võimalus avanes, siis haarasin kohe sellest kinni, et tiimiga liituda. Kuulsin, et projektijuht on tegude peal väljas ja on juba ennast teiste ees tõestanud. Mulle meeldis selline lähenemine, et projekti hakkab juhtima inimene, kes on töötanud pikalt ise aktiivmüügis ning teadis viise, kuidas õigesti tiimi juhtida ja pakkuda arenemisvõimalusi. Teadsin, et kui õppida parimatelt, on ka endal võimalus parimaks saada. Upsell on minu jaoks ka viis tegeleda pingsalt enesearenguga, kuna siinsed võimalused on selleks väga head. Müügitiim ise on väga soe ja sõbralik. Kõik on ambitsioonikad ning on ka peale müügi teistel aladel head tegijad.

    Dovydas
  • Mind köitis mõte sellest, et Upsellis pannakse suurt rõhku enesearengule. Olen poolteist aastat siin töötanud ja vanad tuttavad ei tunne mind enam äragi. 😃 Olin varem häbelik tüdruk, nüüd võin kogu maailma eest välja astuda. ❤️ 🔥 Maalima eest välja astudes ei jää mul puudu julgusest, veenmisoskusest ega ka rahast. Siit saad kõike kolme ja enamgi veel. Tänu müügitööle on mu elu palju külluslikum, värvikam, olen ise oma aja peremees ja miski ei tundu võimatu. Ka mina ei uskunud alguses, et need vennad siin sellist raha teenivad, nüüd aga teenin ise neid samu summasid.

    Džesika
  • Ma nägin töökuulutust juba üle aasta enne liitumist ja teadsin, et tahan siin töötada. Tiimi ühtsus, arenemis- ja teenimisvõimalused on täiesti ainulaadset ja midagi samalaadset ei leia kuskilt mujalt.Olen nüüd kordades parem suhtleja. Töö on aidanud seada eesmärke ja distsipliini, et neid täita. Ma õppisin elu täiesti teises valguses vaatama ja leidsin uue definitsiooni edule igapäevaselt enesearengu ja paremuse suunas pürgides.

    Markas-Vahtangas
  • Liitusin, sest tundsin, et töö aktiivmüügis on parim valik, mida enesearenguks teha saan. Olen teistsuguste vaadete ja tööeetikaga inimene. Läbi mugavustsoonist välja astumise on tõusnud üldine enesekindlus.

    Fred-Erik

Mida räägib Upselli tiim?

  • Tahtsin liituda Upsell-i müügitiimiga, sest nägin seda kui head võimalust enesearenguks. Lubasin endale, et proovin olla maksimaalselt produktiivne ning arendada end läbi uute väljakutsete. Motiveeriv element on ka teenimisvõimalus, mis oleneb müügimehest iseendast, kui head ta oskused on. Müügitiimiga liitumine on kardinaalselt arendanud fookust ning keskendumisvõimet, kuna müügitöö eeldab täpsust ning järjepidevust klientidega suhtlemisel. Tunnen, et olen muutunud paremaks suhtlejaks, sest iga päev räägin väga erinevate inimestega, kellele pakun uusi lahendusi.

    Gert
  • Minu vend tegi varasemalt aktiivmüüki ning teadsin juba ammu, et liitun Upselli tiimiga. Tunnen, et see töökoht annab palju rohkem teadmisi kui mistahes kraad ärijuhtimises ülikoolis. Olen distsiplineeritum, areng toimub iga päev ja minu ümber on väga tugevad tööeetikaga andekad inimesed. Minu suhtlemisoskus on arenenud tänu sellele, et igapäevaselt räägin väga huvitavate ja erinevate inimestega.

    Maksimas
  • Kui võimalus avanes, siis haarasin kohe sellest kinni, et tiimiga liituda. Kuulsin, et projektijuht on tegude peal väljas ja on juba ennast teiste ees tõestanud. Mulle meeldis selline lähenemine, et projekti hakkab juhtima inimene, kes on töötanud pikalt ise aktiivmüügis ning teadis viise, kuidas õigesti tiimi juhtida ja pakkuda arenemisvõimalusi. Teadsin, et kui õppida parimatelt, on ka endal võimalus parimaks saada. Upsell on minu jaoks ka viis tegeleda pingsalt enesearenguga, kuna siinsed võimalused on selleks väga head. Müügitiim ise on väga soe ja sõbralik. Kõik on ambitsioonikad ning on ka peale müügi teistel aladel head tegijad.

    Dovydas
  • Mind köitis mõte sellest, et Upsellis pannakse suurt rõhku enesearengule. Olen poolteist aastat siin töötanud ja vanad tuttavad ei tunne mind enam äragi. 😃 Olin varem häbelik tüdruk, nüüd võin kogu maailma eest välja astuda. ❤️ 🔥 Maalima eest välja astudes ei jää mul puudu julgusest, veenmisoskusest ega ka rahast. Siit saad kõike kolme ja enamgi veel. Tänu müügitööle on mu elu palju külluslikum, värvikam, olen ise oma aja peremees ja miski ei tundu võimatu. Ka mina ei uskunud alguses, et need vennad siin sellist raha teenivad, nüüd aga teenin ise neid samu summasid.

    Džesika
  • Ma nägin töökuulutust juba üle aasta enne liitumist ja teadsin, et tahan siin töötada. Tiimi ühtsus, arenemis- ja teenimisvõimalused on täiesti ainulaadset ja midagi samalaadset ei leia kuskilt mujalt.Olen nüüd kordades parem suhtleja. Töö on aidanud seada eesmärke ja distsipliini, et neid täita. Ma õppisin elu täiesti teises valguses vaatama ja leidsin uue definitsiooni edule igapäevaselt enesearengu ja paremuse suunas pürgides.

    Markas-Vahtangas
  • Liitusin, sest tundsin, et töö aktiivmüügis on parim valik, mida enesearenguks teha saan. Olen teistsuguste vaadete ja tööeetikaga inimene. Läbi mugavustsoonist välja astumise on tõusnud üldine enesekindlus.

    Fred-Erik

Kahtled ikka veel?

Kahtled ikka veel?

Kahtled ikka veel?

Ar tu nepriklausai? Nesijaudink, mes esame parama.

Nuo komandos prisijungimo momento kiekvienu nariu rūpinamės asmeniškai, kad jie būtų kuo greičiau įgiję reikalingus įgūdžius ir pasiektų norimų rezultatų.

Kiekvieną mėnesį priimame iki 4 naujų narių į komandą, todėl nesitęsk - kitaip gali būti per vėlu.

Skamba gerai? Tada teik paraišką, nepraleisk progos!

Nelaukite idealios akimirkos - teik paraišką dabar. Geriau pradėti blogai, nei visiškai nepradėti.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused

01

Küsimus

01

Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?

Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.

01

Küsimus

01

Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?

Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.

02

Küsimus

02

Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha

Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.

02

Küsimus

02

Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha

Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.

03

Küsimus

03

Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.

Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.

03

Küsimus

03

Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.

Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.

04

Küsimus

04

Kas see pole inimeste tüütamine?

Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.

04

Küsimus

04

Kas see pole inimeste tüütamine?

Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.

05

Küsimus

05

Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.

Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.

05

Küsimus

05

Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.

Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.

Korduma kippuvad küsimused

Küsimus

01

Miks teie juurde pole järjekorda, kui tingimused nii head on?

Järjekord on olemas – parematel kuudel on meil 400–500 kandidaati, kellest tiimi võtame vaid 1–2 (hetkel on meie müügitiimis 50+ inimest). Miks meil pole 10x rohkem kandidaate? Põhjus peitub ilmselt järgnevates KKK küsimustes.

Küsimus

02

Keskuses kõnnivad kõik teist ju mööda, müüki pole võimalik teha

Tõesti, valdav osa inimesi kõnnibki mööda, eriti sinu müügiteekonna alguses. Mida paremaks sa saad, seda rohkem inimesi suudad seisma saada. Sul polegi vaja tuhandet möödakõndivat inimest seisma saada. Hea tulemuse jaoks piisab kõigest viiest.

Küsimus

03

Mu ema ütles, et see pole piisavalt soliidne töö. Ma tahan kontorit ja tasuta kohvi.

Lõppkokkuvõttes taandub kõik sinu eesmärgile – mille jaoks sa seda teed? Sa ei käi ju jõusaalis seepärast, et oled kükkimise fänn, vaid seepärast, et tahad saavutada tulemust (hea vorm ja hea enesetunne pärast trenni). Siin on sama lugu – sa saad tohutud arenguvõimalused ja teenimisvõimalused, mis tulevad läbi ebamugavate asjade tegemise. See on tõesti väärt rohkem kui tasuta kohv ja 35 eurot spordikompensatsiooni.

Küsimus

04

Kas see pole inimeste tüütamine?

Kuidas see kõrvalt vaadates ka ei tunduks, meie eesmärk on pakkuda inimestele paremat lahendust kui see, mis neil hetkel olemas on. Kui me seda teha ei suuda, siis me lihtsalt ei paku. Meie eesmärk on, et inimesed lahkuksid meie juurest parema emotsiooniga, kui nad saabusid.

Küsimus

05

Ma ei tea, kas ma tulen toime keeldumiste ja Ei-dega.

Kui sa ei plaani oma elu elada isolatsioonis, siis on oskus keeldumistega toime tulla ülivajalik. See võib tunduda raske, kuid meil on toetav koolitusprogramm, mis aitab sul sellest üle saada. Lõpuks jõuad sa punkti, kus see ei häiri sind üldse. Igal juhul oleme terve protsessi vältel sinu kõrval, seega pole põhjust karta.

Vaata, mida töö Upsellis endast kujutab

Vaata, mida töö Upsellis endast kujutab

Pirmas žingsnis prasideda čia...

Pirmas žingsnis prasideda čia...