Вакансии Upsellв Таллинне
Дай себе новый шанс!
Если ты ищешь новые вызовы, наши вакансии открывают возможности, которые меняют жизнь.
Почему стоит выбрать вакансии Upsell в Таллинне?
Таллинн является центром рынка труда Эстонии, здесь быстрый темп жизни и много людей. Наши вакансии охватывают разные сферы, от технологий и маркетинга до обслуживания и управления.
Кроме того, есть возможность удаленной работы для тех, кто ценит гибкость и самостоятельность.
Как же получить работу мечты в Таллинне?
Обычный сайт вакансий не всегда лучшее место, чтобы найти лучшие вакансии в Таллинне.
Отправь заявку нам!
Изучи наши вакансии и найди идеальную работу уже сегодня!
Что мы предлагаем?
Мотивирующий доход
Средний заработок составляет 3000-4000 € в месяц. У лучших суммы бывали в разы больше. На полставки заработок составляет 1800-3000 €.
Гибкий график
Ты сам решаешь, в какие дни и сколько часов в день работать. Можно работать и на полставки.
Среда, которая двигает вперед
Ты станешь частью профессиональной команды продаж из молодых и амбициозных людей, а круглый год тебя ждут классные совместные мероприятия.
Поддержка ментора
Благодаря индивидуальному подходу ты очень быстро добьешься результатов.
Лучшая программа обучения на рынке
Материалы по продажам высшего уровня, регулярные тренинги, индивидуальный подход и поддержка ментора.
Классные мероприятия
Регулярные совместные мероприятия круглый год!
Всё еще сомневаешься?
Боишься, что не справишься? Не волнуйся, мы тебя поддержим.
С первого дня в команде мы работаем с каждым индивидуально, чтобы он как можно быстрее освоил нужные навыки и достиг желаемых результатов.
Каждый месяц мы берем в команду до 4 новых участников, так что не тяни, иначе может быть поздно.
Звучит хорошо? Тогда подавай заявку и не упускай свой шанс!
Не жди идеального момента, подавай заявку сейчас. Лучше начать плохо, чем не начать вовсе.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУЧастые вопросы
Почему к вам нет очереди, если условия такие хорошие?
Очередь есть: в лучшие месяцы у нас 400-500 кандидатов, из которых в команду мы берем только 1-2 (сейчас в нашей команде продаж больше 50 человек). Почему у нас не в 10 раз больше кандидатов? Ответ, скорее всего, в следующих вопросах.
В торговом центре все просто проходят мимо, продать невозможно
Действительно, большинство людей проходят мимо, особенно в начале твоего пути в продажах. Чем лучше у тебя получается, тем больше людей ты сможешь остановить. Тебе не нужно останавливать тысячу прохожих. Для хорошего результата достаточно всего пяти.
Мама говорит, что это несолидная работа. Я хочу офис и бесплатный кофе.
В конечном счете все сводится к твоей цели: ради чего ты это делаешь? Ты ведь ходишь в спортзал не потому, что обожаешь приседания, а потому, что хочешь результата (хорошей формы и отличного самочувствия после тренировки). Здесь то же самое: ты получаешь огромные возможности для роста и заработка, а приходят они через то, что некомфортно. Это действительно стоит больше, чем бесплатный кофе и 35 евро компенсации на спорт.
Разве это не значит донимать людей?
Как бы это ни выглядело со стороны, мы стремимся предложить людям решение лучше того, что у них есть сейчас. Если мы не можем этого сделать, мы просто ничего не предлагаем. Мы хотим, чтобы люди уходили от нас в лучшем настроении, чем пришли.
Не знаю, справлюсь ли я с отказами и бесконечными «нет».
Если ты не собираешься прожить жизнь в изоляции, умение справляться с отказами тебе просто необходимо. Поначалу это может казаться трудным, но наша программа обучения поможет тебе с этим справиться. В какой-то момент отказы совсем перестанут тебя задевать. В любом случае мы будем рядом на протяжении всего пути, так что бояться нечего.
Посмотри, как выглядит работа в Upsell
Продажи в торговом центре: 500 € в день, миф или реальность? (часть 1, на эстонском) Продажи в торговом центре: рабский труд или нечто большее? (часть 2, на эстонском) Продажи в торговом центре: сколько зарабатывает средний продавец? (часть 3, на эстонском)
